Sinds 1 oktober 2022 is een nieuw koninklijk besluit van kracht dat de re-integratie van langdurig zieke werknemers regelt. En dat heeft zo zijn gevolgen voor alle betrokken partijen. Zit jij ook met vragen zoals:
- Wat met lopende trajecten?
- Hoe zit het nu met die medische overmacht?
- Waar is de adviserend arts van de mutualiteit gebleven en wie zijn die terug-naar-werkcoördinatoren?
- Wat als je niet ziekt bent maar wel een medische aandoening hebt?
- Is een re-integratietraject eigenlijk verplicht?
- Wat is de rol van de vakbond hierin?